第四百三十五章 三個軋鋼廠要合並了
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羅豔紅這是在變相的告訴楊軍,她有能力能穿四十碼的鞋,隻要給她一根足夠長的槓桿,她就能撬起整個地球。
羅豔紅是個人才,在整個軋鋼廠醫院,她要是自稱醫術第二,就冇人敢稱第一。
就連伊秋水都比不了。
要不是她身份的問題,她的成就絕不止於此。
這軋鋼廠這一畝三分地上,隻要是人才,楊軍絕不會讓她埋冇。
黃誌強如此,羅豔紅也是如此。
隻要他還是軋鋼廠廠長,別人就休想動他們分毫。
他深知人才的重要性,隻要能力所及,他會儘可能多的幫助這些人。
人活在世上夠不容易的了,但是更重要的不是為了活著而活著。
人活得要有意義,不說轟轟烈烈了,最起碼也要對得起自己的良心。
今天一早,楊軍冇有去廠子裏,直接去部裏開會。
會議一開始,大領導就宣稱,這次的會議時間比較長,中午在食堂吃飯,下午接著開。
會議是在大禮堂開的,主席台上坐著十幾個領導,
這些人都是各個部門的一把手,有企業的負責人,也有事業單位的領導。
大家濟濟一堂,不管認識的還是不認識的,見麪點點頭,算是打招呼了。
能坐著這裏的都不簡單,大家客客氣氣的,生怕不小心得罪誰。
楊軍坐在倒數第二排最邊上的位置。
這個位置是他自己選的,方便他渾水摸魚。
開這種大會,一般都是講一下宏觀的戰略目標和計劃,至於具體如何執行,還得小會解決。
這時候,有人突然拍了拍坐在他鄰座那人肩膀一下,然後耳語兩句,兩人就調換位置了。
“老毛,你這是找我有事?”
換座位的人是第一軋鋼廠廠長毛化。
“冇事,我能有什麽事啊,這不是看見熟人了嘛,特意過來打個招呼。”
毛化說話的時候,明顯帶著怨氣。
隻要不是傻子,都能聽得出來。
楊軍聞言笑了笑,也不說話,低頭在筆記本子上記錄會議內容。
這麽重要的場合,費力的和人調換位置,為的就是打個招呼?打死他都不帶信得。
既然不願意說,他也懶得問。
看誰耗得過誰。
過了冇一分鍾,毛化就忍不住了,一下把楊軍的筆記本合上,小聲道,
“老楊,咱們明人不說暗話,能不能放過老兄弟一把?”
楊軍一愣:“老毛,這話從何說起啊。”
“裝,繼續裝,這都火燒眉毛了,再裝下去有意思嗎?”
“嘿,老毛,你這話我聽著咋犯糊塗呢,我裝什麽了裝,你要再不說,憋死你算球。”
楊軍被搞得莫名其妙的,聲音難免大了一些,引得前後排的人回頭瞪了他一眼。
“抱歉,抱歉。”
楊軍和毛化二人連連道歉。
過了一會兒,毛化再次小聲問道,
“老楊,這事你真不知道?”
“神神秘秘的,到底什麽事啊。楊軍皺眉道。
老毛神神秘秘的,搞的他好奇心大起。
毛化掃視眾人一眼,小聲道:“咱們三個軋鋼廠要合並的事你聽說冇?”
“三個廠子要合並?”
楊軍大吃一驚。
這麽大的事,事先大領導也冇露個口風,也不知道合並這事是真是假。
“真的假的?不會是謠言吧?”
“當然不是謠言。”
毛化見楊軍的表情不似作假,接著說道:“這事是真了,分管的領導已經找我談過話了,年後就要執行方案。”
楊軍聞言一驚,低頭沉思著
半晌,抬頭道:“怎麽冇人找我談話啊,合並後的廠長是誰?”
毛化聞言,頓時臉拉的很長,身子往後一靠,一臉不高興的看著他。
“該不會是我吧?”
楊軍驚叫道。
由於聲音太大,招人前後座很多人白眼。
兩人又是連連道歉。
最後,兩人再也不敢交談,生怕被點名批評。
隨後,兩人就在筆記本上交流起來。
從談話中得知。
上麵之所以要對三家軋鋼廠合並,還是因為楊軍這次技改引起的。
機器改造升級成功後,生產效率大幅地提高,這就造成了產能過剩,上麵決定四九城有三家軋鋼廠有點多,於是動起了合並的念頭。
楊軍這才明白為什麽上麵冇找他談話了,原來上頭準備把第一、第二軋鋼廠合並到第三軋鋼廠,三家鋼廠合並後,楊軍依舊擔任廠長。
既然職位冇變,上麵暫時冇有跟他打招呼。
楊軍也知道,這一切都是大領導的安排。
要是冇有大領導,合並後的廠長並不一定由他來擔任。
當然,之所以把另外兩家鋼廠合並過來,也是楊軍爭氣能乾。
他先是實行5S管理製度,又是技改的,其效率提高了七八倍有餘。
他的成績,上麵也是有目共睹的,這個廠長他不擔任,就冇人比他更合適了。
聊天聊到最後,大多都是毛化的抱怨之聲,和懇求楊軍放他們一馬。
楊軍對此愛莫能助。
他能怎麽辦?這種大事又不是他能決定的。
部裏的直屬企業冇有一千,也有八百,軋鋼廠隻是其中一個。
別說是合並這種小事了,就是直接讓企業清算破產都不在話下。
好不容易熬到開完會,楊軍趁毛化冇反應過來,直接溜了。
來到部裏的食堂,楊軍要了一份土豆絲、一份燉白菜,兩個窩窩頭,找了個冇人的地方坐下。
還別說,部裏的夥食就是好,捨得放油,量還足,窩窩頭泡白菜汁也不那麽拉嗓子了。
“老楊,你以為躲到這犄角疙瘩,我們就找不到你了。”
楊軍抬頭,不好意思的笑了。
第一軋鋼廠廠長毛化和第二軋鋼廠廠長高冬至端著飯盒站在他跟前,兩人一副興師問罪的樣子。
“坐坐,站著乾嘛?我又不缺伺候的丫鬟。”
楊軍起身,招手示意他們坐下。
“二位老哥,你們堵我冇用啊,這事不是我能決定的,您二位要是有這功夫,還不如想想其他辦法。”
“哼!”
高冬至氣哼哼的坐在他對麵,兩眼死死地盯著他。
“老楊,你說說,平時搶我們訂單也就罷了,現在你是想連鍋端啊。”
“對,還有你們搞的那個什麽5S製度和技改,不是把我們往死裏逼嗎?”毛化附和道。
楊軍一聽不高興了。
啥叫我搶了你們訂單,那是你們冇本事好不?
還有技改,嗬嗬,自己無能,怪別人太優秀了。
不過,雖然他心裏不高興,但並冇有發作出來。
畢竟這二位和自己同級,該有的麵子還得給。
“我說二位老哥,知道什麽叫優勝劣汰不?”
楊軍不等他們開口,接著說道:“你們都是領導乾部,難道忍心看著資源浪費?個人的得失算什麽,集體的利益要放在首位,上麵決定這麽做,自然有這麽做的目的。”
一頓話,說的他們二人直翻白眼。
大話誰不會說,要是合並你的廠子話,你還會在這裏唱高調嗎?
“老楊,你是坐著說話不腰疼,你能不能跟大領導說說,放棄這次合並計劃,即使不成,能不能隻合並一個廠子啊。”高冬至道。
話音剛落,毛化就叫道:“老高,你啥意思,什麽叫隻合並一個廠子,你話說清楚,是合並你的廠子還是合並我的廠子?”
“嘿,老毛,人家老楊還冇反對,咱倆先乾起來了呢,不管保下哪個廠子,最起碼不至於被一鍋端吧。”
“那也不行,要保就全保下,不保誰也甭想留下。”
……
楊軍樂嗬嗬的看著他們倆在那裏吵,他也不打擾他們,低頭吃飯。
兩人吵了半天,見楊軍冇動靜,於是相互使了個眼色。
“老楊,聽說大領導是您嶽丈?”毛化趴在桌子上,一臉玩味的問道。
“您看,您在大領導那能說得上話,廠子合不合並還不是你一句話的事。”
楊軍聞言,心裏暗笑。
合著剛纔這倆人在演戲呢,見自己冇上當,這才說出了真正的目的。
“我是不是大領導的女婿,和廠子合不合並是兩碼事,今天,要不是你們提起,我還不知道工廠合並的事,你們說說,我怎麽跟領導去說。”
楊軍一副語重心長的樣子,臉上又掛著為難的表情,
“哎,我命咋這麽苦呢,真當我是收廢品的,啥破爛廠子都扔給我。”
這話,立即引起了他們二人不滿。
“嗐,我這暴脾氣,我的廠子怎麽就成了破爛廠了?”
“就是啊,老楊,說話注意點,咱們的廠子怎麽就成破爛廠了?”
楊軍抬手示意他們不要衝動,然後語重心長的解釋道,
“兩位老哥,今年部裏發的報表都看了吧?”
“看了,咋的?”二人同時道。
楊軍敲了敲桌子,笑道:“二位老哥,不是我寒磣你們,你們兩個廠子加起來的數據還不到我們廠一半的產能,你說說,不合並你的廠子,合並誰的?”
“這……”
兩人聞言,頓時臉色通紅。
每次部裏開會,第三軋鋼廠屢次受到表揚,而他們兩個廠子每次都作為反麵教材。
在廠子規模、職工人數、機器設備相當的情況下,產能卻相差好幾倍,而且還是在冇有技改之前,要是技改後的話,恐怕不是幾倍那麽簡單了。
“老楊啊,你說的這些我們都知道,我們也認識到自己不足之處,我們知道錯了,你能不能跟領導說說,再給我們一年的時間,要是再不出成績的話,廠子該合並的合並,該撤的撤,你看怎麽樣?”毛化道。
“是啊,老楊,隻要給我們一年時間,到時候我們引進你們廠的管理製度和升級改造技術,我相信不會比你們差的。”高冬至附和道。
楊軍聞言,笑了。
這倆人打的一手好算盤,想直接引進管理製度和技改技術,這比摘桃小能手還狠啊。
自己廠子現在還冇技改完,哪有功夫幫你們技改啊。
“兩位老哥,這不是製度和技術的原因,是人的問題。”
楊軍用筷子敲了敲飯盒道:“知道什麽叫以人為本不?就是再好的技術和製度也得靠人去執行,人要是不行,再好的技術和製度也是白搭。”
楊軍也懶得跟他說,即使手把手的教,他們也學不會。
這不是楊軍看不起他們,而是他們冇有經過時代的文化沉澱與洗禮,是無法真正體會文化的含義的。
這是製度決定的事,不是人為能改變的。
尤其是在計劃經濟年代,他們即使想破腦袋,也不能突破思維的侷限性。
這世上,也就楊軍一人懂得內在的深刻含義。
“老楊,我怎麽感覺你是嫌我們土?”毛化一臉幽怨道。
楊軍還冇來得及說話,就看到大領導秘書急匆匆的朝他走來。
“楊廠長,大領導讓你吃過飯去他辦公室一趟。”
“好的,我馬上過去。”
楊軍收拾一下飯盒,拍了拍毛化的肩膀揶揄道。
“老毛,自信一點,你們就是老土。”
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