第92章 郴州孫家來人

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隨著衡王楊元慶的入股，大同商會，以及其子公司文齋閣和德雲社，都進入了飛速創建階段。

首先是占地多達十多畝地的文齋閣，正式的停止了營業，準備重新裝修。

同期，大量的招收各類人馬，以保證重新開業之後，重創更高的輝煌。

其中，基本上都以女性為主。

因為，按照孫山的設想，將後世的夜總會和星級酒店模式結合在一起，再加上洗浴按摩幾個項目，就需要高達近800個人的隊伍，才能保證高品質的服務。

這其中，還不包括，由大同商會派出的安保人員。

今後，但凡大同商會下屬的企業，都將由大同商會總部新成立的大同安保社，提供全方位的治安維護。

為此，楊元慶派出了自己的遠房侄子楊可華，出任了大同商會的副會長，兼大同安保團的第一任社長。

目前，大同安保社在華陽孫氏和張氏原本100多人的基礎之上，計劃再招收500人。

以便將來，可以更好的維護大同商會名下的，各種實體經濟。

為此，楊元慶還從自家的護衛軍裏，分出一支100人的精銳護衛軍，充當未來大同安保社的骨乾。

而德雲社的創建就簡單多了。

直接由衡王府，將自己的一家大型茶樓，折值之後，按照孫山的想法，改造成千年之後電影院的樣式，用來表演。

因為，德雲社隻需要提供節目演出，外加一些茶水和糕點服務。

而且，參與演出的演藝人員，可以從社會上，公開的挑選。

這就變得簡單多了。

總負責人，交給了自慈善晚會之後，對演藝演出，變得異常積極的張學友。

由他出任德雲社的第一任社長，同時，也兼任大同商會的副會長。

而大同商會總部方麵，因為文齋閣和德雲社的積極推進，孫山原本打算成立的，外賣兼快遞保鏢業務的大同交通局，不得不暫時的停止啟動。

隻籌建了急需的大同安保社。

據有心人士統計，大同商會一時期，所招收的各類員工，高達近2000人之多。

並且，他們所開出的薪資，差不多是同行的二倍水平。

這就讓，衡州城的各類同行，紛紛的不安起來。

可當他們打聽到，衡王爺的侄兒楊可華，竟然是大同商會的第一副會長，並且，衡王好似在其中，占有不低的股份。

絕大多數的人，停止了躁動。

隻好，眼睜睜的看著大同商會大肆的招收人員，急劇的擴張。

好在，大隋帝國近些年，因為前方戰場不順，再加上風雨失調，造成了大量的流民。

使得，到處都是討生活的老百姓。

纔沒有讓孫山大規模的招聘，引發全城薪水的高漲。

但是，同行業的一些精英，要麽被大同商會的高薪吸引，要麽，就是看中了大同商會的前景。

紛紛的私下來大同商會打聽，其中，有大一部分的人，打聽清，大同商會某些帶技術的崗位，實行的是底薪加提成的工作製度。

這對那些有技術經驗，或有資源的職場精英們來說，是非常的有吸引力。

也說是，你做的越多，收益也越多。

這就讓這一部分的職場精英們，紛紛的偷偷回去辭工，準備加盟大同商會。

這無疑是觸動了，同行業的蛋糕。

冇什麽背景的商家，隻能默默的忍受。

大商家的背後，都是豪門權貴的延伸，他們無疑不肯忍下這口氣，打算等文齋閣和德雲開業時，給大同商會一個好看。

就在孫山每天忙碌的，在湘南府衙門和衡王府回來周旋的時候。

郴州孫家那邊，經過孫大平與孫平的緊密磋商之後，郴州孫家的族長孫長江，於元豐十二年的七月初十，來到了衡州城。

孫山望著一臉亢奮，向自己匯報的二伯孫大平，對於這個時代，氏族之間的歸屬感，不得不暗歎。

都分家100多年了。

如果不是共一個姓氏，和陌生人冇什麽差別的兩家，竟然，想再次聯親起來。

這就是氏族的力量，也是利益的力量。

孫山之前，之所以冇同意與郴州孫氏具體商談。

主要是自己本身，冇有足夠的實力，怕同樣姓孫的郴州孫氏加入之後，會剝奪自己的決策權。

這種同姓之間的角力，往往比起異姓，更讓人複雜和頭疼。

它往往掛牽的是親情，和一個家族上百年的恩怨。

據他瞭解，郴州孫氏總人口得有四五千人，光是四五品的高官，就有好幾個。

官職最高的是他們族長孫長江的大兒子孫子文，目前是大隋帝國禮部侍郎——從三品的高官。

而自己華陽孫家，無論從哪一方麵，都冇法與人家比。

人口才六七百人，學業上最好的自己纔是個秀才，如果不是自己機緣巧合，要短短的兩個月時間裏，混得風生水起。

隻怕，你去人家孫氏商行去打工，人家都怕你占了便宜。

所以，在自己冇有與衡王達成共識之前，冇有與楊可欣有默許婚姻的情況前，隻可能成為別人嘴裏的菜。

但現在嘛

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